Фото: kasheloff.ru
Несмотря на кадровый дефицит, людям 50+ по-прежнему сложно найти работу.
Работодатели часто отдают предпочтение молодым, игнорируя опыт и надёжность возрастных специалистов. Многие соискатели пытаются «омолодиться», чтобы не отпугнуть рекрутеров.
Хотя безработица в стране низкая, пожилым сложно адаптироваться к новым условиям. Между тем, именно их профессионализм и устойчивость могли бы стать ценным ресурсом.
Ранее издание CtNews опубликовало статью о том, что эксперт рассказала, как выбрать кофе в супермаркете и не пожалеть.
