Ведущие информационные источники Reuters и The Guardian сообщают о новом обвинении, которое накладывает тень на компанию Disney.
Согласно проведенному анализу данных о зарплате, компания обвиняется в систематической недоплате женщинам в штате Калифорния на сумму около $151,6 млн за период с 2015 года.
Данные исследования были проведены экономистом в сфере труда и профессором Калифорнийского университета в Ирвайне, Дэвидом Ноймарком. Его выводы ясно указывают на то, что Disney уплачивала женщинам в среднем на 2% меньше, чем мужчинам, выполняющим аналогичную работу.
Первоначальный иск против компании был подан в 2019 году менеджером по разработке продуктов в Disney, Ларондой Расмуссен. Она стала истцом после того, как узнала о том, что шесть мужчин, занимающих аналогичную должность, получают значительно большую заработную плату, включая недавно принятого сотрудника, который имел меньший опыт работы, чем она. В соответствии с жалобой, этот сотрудник получал на $20 тыс. больше, чем Расмуссен.
Компания Disney, известная своими популярными фильмами и развлекательными парками, сталкивается с серьезными обвинениями, которые подрывают ее репутацию в области равноправия. Это обвинение проливает свет на вопросы гендерного равенства в рабочей среде и подчеркивает необходимость проведения более тщательных проверок и балансировки в системе оплаты труда.
