Фото: rbc.ru
Работник 35 лет и старше — оптимальный вариант для руководителя любой компании, но это правило в Китае сформировалось в опасную тенденцию.
Речь идет о феномене «проклятие 35»: работодатели не рассматривают резюме тех претендентов, кому 35 лет или больше, так как предпочитают более молодых, сообщает CNN.
В стране из-за этого подскочил уровень безработицы: в прошлом году он составлял рекордные 6,1 процента.
Социологи связали появление «проклятия» с «культурой 996». Это работа с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю. Такой график могут выдержать выпускники вузов, которые полны сил и обычно не обременены семьей.
Эффект «проклятия» распространяется и на другие области, включая даже религиозные институты.
