Фото: careerist.ru
Просьба о повышении — это не просто разговор о деньгах, а оценка вашей ценности для компании, отметила психолог Азалия Зинатуллина.
Она советует подготовить «досье успехов» с конкретными достижениями и цифрами, изучить уровень зарплат на рынке и выбрать удобное время для встречи. В диалоге важно проявлять уважение, опираться на факты и учитывать сигналы высокой значимости вашей работы.
Если ответ отрицательный, необходимо согласовать план действий для будущего повышения.
