Россияне старшего возраста при устройстве на работу ищут финансовой стабильности, а молодое поколение - перспективы карьерного роста. Это показали результаты совместного исследования платформы "Россия — страна возможностей" и стаффинговой группы ANCOR.
Как сообщает издание "Ъ" со ссылкой на результаты исследования, для 81% людей при выборе рабочего места ключевым фактором является размер заработной платы. На втором месте (75%) оказалась финансовая стабильность, а на третьем (65%) - гарантия долгосрочной занятости.
Если работа не приносит удовольствие, то сменить ее чаще решаются женщины. А вот молодежь (18-24 года) склонна менять рабочее место ради более удобного графика, интересных задач и лояльного руководства. Многие из людей с высшим образованием отметили, что им пришлось искать новую работу, потому что прежняя компания ушла с российского рынка.
Сообщается, что в исследовании приняли участие более 20 тысяч россиян. При этом 80% из них заняты в коммерческом секторе экономики.