Ксения Юркова, советник директора по персоналу группы компаний "Эксцельсиор", дала несколько советов о том, как правильно разговаривать с начальником о своем продвижении.
Она отметила, что одним из ключевых факторов, который поможет сотруднику достичь повышения, является предоставление доказательств потери компанией доходов в случае его увольнения.
"Потеря компетентного специалиста - часто и финансовая потеря. Чтобы получить повышение или продвижение, человек должен уметь обосновать, почему компания потеряет деньги, если он уйдет", - подчеркнула Ксения Юркова.
Ксения Юркова также советует анализировать рынок труда и уровень зарплат на аналогичных позициях. Это поможет сотруднику обосновать свои достижения и возможность достижения лучших результатов на новом месте работы.
Калининградская область, где базируется группа компаний "Эксцельсиор", лидирует среди регионов Северо-Западного федерального округа по росту спроса на специалистов рабочих профессий.