Парижский кассационный суд разрешил «господину Т.» (имя не разглашается) на законных основаниях быть скучным на работе. Об этом рассказывает Daily Mail.
Француза уволили в 2015 году из консалтинговой компании Cubik Partners за то, что был очень «скучным» и отказался идти после работы в паб. Суд встал на сторону "господина Т" и обязал работодателя выплатить ему штраф в размере £2574. Руководство Cubik Partners считает, что сотрудники в коллективе должны быть всегда веселыми. «Господин Т.» не согласен с таким подходом в кадровой политике компании, основанной на подстрекательстве.
Суд постановил, что Cubik Partners не имела права насильно заставлять сотрудника участвовать в подобных тимбилдингах. «Господин Т.» потребовал от Cubik Partners дополнительную компенсацию — £395 630.
Автор: Сульдин Юрий